Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Talentų agentas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome talentų agento, kuris prisijungtų prie mūsų dinamiškos komandos ir padėtų atrasti bei valdyti talentus įvairiose pramogų industrijos srityse. Šis vaidmuo reikalauja puikių bendravimo įgūdžių, gebėjimo atpažinti potencialą ir sukurti ilgalaikius santykius su klientais bei talentais. Talentų agentas bus atsakingas už talentų paiešką, atranką ir jų karjeros valdymą, siekiant užtikrinti, kad jie pasiektų savo tikslus ir būtų sėkmingi. Jūs dirbsite glaudžiai su kitais komandos nariais, kad sukurtumėte strategijas, padedančias talentams pasiekti aukščiausią lygį. Svarbu turėti gerą supratimą apie pramogų industriją, rinkos tendencijas ir gebėjimą greitai prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių. Jei esate motyvuotas, kūrybingas ir turite aistrą dirbti su talentais, mes norėtume su jumis susitikti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Atrasti ir pritraukti naujus talentus.
  • Valdyti talentų karjerą ir padėti jiems pasiekti tikslus.
  • Kurti ir palaikyti santykius su klientais ir talentais.
  • Derėtis dėl sutarčių ir užtikrinti geriausias sąlygas talentams.
  • Stebėti rinkos tendencijas ir pritaikyti strategijas.
  • Organizuoti ir dalyvauti renginiuose bei susitikimuose.
  • Bendradarbiauti su kitais komandos nariais siekiant bendrų tikslų.
  • Rengti ataskaitas ir analizuoti talentų veiklos rezultatus.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Patirtis pramogų industrijoje arba panašioje srityje.
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
  • Gebėjimas atpažinti ir vystyti talentus.
  • Geri organizaciniai ir laiko valdymo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
  • Kūrybingumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
  • Aistra dirbti su talentais ir padėti jiems augti.
  • Geros anglų kalbos žinios.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kaip atpažįstate potencialų talentą?
  • Kokios yra jūsų derybų strategijos?
  • Kaip tvarkotės su sudėtingomis situacijomis?
  • Kokios yra jūsų stipriosios savybės dirbant su talentais?
  • Kaip sekate rinkos tendencijas ir pritaikote jas savo darbe?